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Peter-Prinzip noun {n}

Peter-Prinzip   /ˈpeːtɐpʁɪnˌt͡siːp/
  • Soziologie, Wirtschaft, Personalwesen: Theorie, nach der „jedes Mitglied einer ausreichend komplexen Hierarchie so lange befördert wird, wie es auf seiner bisherigen Position erfolgreich ist“
 principe de Peter
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